Obs. Os Associados que forem excluídos por infração ao Estatuto ou motivo de improbidade social, não mais será permitida a readmissão em nenhuma categoria.

A) - Participar das Assembléias Gerais Ordinárias ou Extraordinárias;
B) - Votar e ser votado para os cargos da Diretoria Executiva e do Conselho Fiscal, na forma do Estatuto e das deliberações das Assembléias Gerais;
C) - Propor admissão de Associados Honorário e Benemérito na forma do Estatuto;
D) - Propor a realização de Assembléia Geral Extraordinária, na forma do Estatuto;
E) - Representar junto a Diretoria Executiva contra qualquer Associado, Diretor ou Funcionário qualquer ato lesivo ou contrario ao Estatuto ou emanado da Assembléia Geral;
F) - Representar junto ao Conselho Fiscal contra qualquer ato lesivo ou contrário ao Estatuto, praticado pela Diretoria Executiva na forma deste Estatuto;
G) - Exercer o amplo direito de defesa e contestação contra representações a si formuladas e não ser julgado sem tal exercício de defesa, a não ser que seja revel;
H) - Desempenhar tarefas que o valorize e seja um desafio para ampliar habilidades ou desenvolver outras;
I) - Receber apoio, capacitação, reconhecimento e estimulo no trabalho que desempenha;
J) - Ter a oportunidade para o melhor aproveitamento de sua capacidade recebendo tarefas e responsabilidades de acordo com os seus conhecimentos, experiências e interesse;
K) - Apresentar propostas, programas e projetos de ação que visem o aperfeiçoamento dos objetivos sociais da A.B.R.B.S;
L) - Freqüentar as dependências da A.B.R.B.S. e participar e todas as atividades festivas, sociais, culturais, artística, desportivas, educacionais, promovidas pela A.B.R.B.S. ou por terceiros, desde que autorizado pela Diretoria Executiva previamente;
M) - Ter assistência jurídica, médica, odontológica, instrução técnica operacional e administrativa, quando tais serviços forem implantados pela A.B.R.B.S., devendo ser respeitadas eventuais deliberações, requisitos, normas e regulamentos específicos;
N) - Ter acesso a todos os livros de natureza contábil e financeira, bem como a todos os planos, relatórios, prestações de contas e resultados de auditoria independente
O) - Direito de renunciar, em qualquer momento a cargos eleitos ou nomeados, mediante o protocolo de uma carta dirigida a Diretoria Executiva, expondo seus motivos, onde serão apreciadas as razões.
P) - Receber correspondências, informações, publicações distribuídas pela A.B.R.B.S.

A) - Ser devidamente Associado à Associação Brasileira de Resgate, Busca e Salvamento;
B) - Estar em dia com suas obrigações Sociais e Financeiras;
C) - Ser possuidor de Titulo ou Diploma de nível Profissionalizante, Técnico, ou Superior, ou ser especialista em alguma área de interesse da F.T.B. ;
D) - Ser possuidor de Passaporte dentro da validade (em caso de missões internacionais) - Não é obrigatório;
E) - Apresentar a carteira de vacinação em dia e com todas as doses das seguintes vacinas, Tríplice Viral (Sarampo, Caxumba e Rubéola), Dupla tipo Adulto (Difteria e Tétano), Contra Febre Amarela, Contra Hepatite B, Influenza Pandêmica (H1N1) e outras vacinas que se fizerem necessárias de acordo com as recomendações das Autoridades de Saúde.
F) - Apresentar Atestado Médico Admissional recente, atestando que o candidato está em boas condições de saúde e apto a Integrar a F.T.B;
G) - Apresentar documento emitido por instituição de saúde oficial que contenha a tipagem sanguínea;
H) - Os candidatos deverão submeter-se, se necessário, a exames de saúde ou a outros exames específicos que será realizado por outros profissionais designado pelo Departamento de Saúde da A.B.R.B.S.
I) - Os candidatos deverão se submeter, se necessário, a Exames Psicológicos, Provas Escritas, Testes Objetivos, Avaliações Teóricas e Práticas, Cursos, Treinamentos, Dinâmicas de Grupo e outros que forem recomendados por Diretor de Operações da A.B.R.B.S.
J) - Enviar Cópias de todos os documentos, certidões, atestados, comprovante de pagamento e outros solicitados dentro do prazo estabelecido.
K) - Os candidatos para participar oficialmente da F.T.B. deverão ser considerados aptos em todos os procedimentos que forem submetidos, sendo a decisão final do Departamento de Operações e Informações absoluta e irrevogável.

* Instituições, Associações, Conselhos, Sindicatos ou Empresas Públicas.

* Instituições , Associações, Clubes ou Empresas Privadas.

* Instituições, Associações, Clubes sem fins lucrativos ou de Interesse Público